私たちは子育てと仕事の両立を
全力で支えます!

「子育てするためにしょうがない」そんな風にあきらめてしまうのはもったいない!夜勤対応できれいで広い託児所完備!専門の保育士が手厚い保育を行います。先輩ママさんNsも多数在職しており、子育てに理解のある職場です。

(新しい・広い・キレイ・明るい託児所!)

H30.5に新病院移転に伴い、同じ敷地内に託児所を新設しました。その為、新しい・広い・キレイ・明るい託児所にて保育を受けることが出来ます。

【目的】
病院内で勤務する保護者に代わって勤務中、幼児の保育を目的とする院内保育所です。従って保育所における保育は、日常生活の中で基本的生活習慣を身につけ健康で心身共に健やかに育ち、家庭と保育所が密接に連絡を保ち、恵まれた環境の中で豊かな情操を養い、発達に望ましい経験や活動を取り入れ、働きかけて一人一人の成長を見守り、保育していくことを目標としています。

(運用規定)

【対象】生後10か月以上~小学校6年生

【保育日時】曜日:月曜日~土曜日(第2日曜)
      時間:7:45~17:30
      ※第2日曜は希望がなければ休所

【夜間保育】曜日:火曜日~水曜日 金曜日~土曜日
      時間:16:30~10:00
      夜間保育の給食も行っています!
      ※夜間給食をお申込みの場合でも朝食は必ずご持参ください。

【休所日】日曜日 5月5日 年末年始(12/31~1/3)

【臨時保育】対象:台風・行事等で通っている院外施設が休みの場合
         病後の経過観察など
         院内勤務以外の公用の場合 など

保育料について

【保育料】月極:18000円(3歳未満) 14000円(3歳以上)
※1か月に20日以上出席がある場合は月極になります。
※1か月の出席日数が20日未満の時、及び当初よりあらかじめ毎日の保育でない場合は別途料金表に基づき算出した金額を請求させて頂きます。

【食事料】価格:250円/1食
     メニュー:日替わり
※土曜日、日曜日、祝日の提供はありません
※夜間保育の給食も行っています!(給食をお申込みの場合でも朝食は必ずご持参ください)
※アレルギー対応は出来ません。初めて食べる食材もあると思いますので事前にご家庭での対応をお願いします。
※毎月15日で締め、当月のお給料より天引きとなります。

育児・介護休業制度

【深夜勤務免除制度】妊娠期間に関係なく免除申請をする事が出来ます

【産前産後休暇】出産6週間前から産後8週間まで適応されます

【育児休業】産後休暇後から子供の1歳の誕生日前日まで適応されます
      さらに条件を満たせば2歳に達するまで休業が可能となります

【育児短時間勤務】常勤としての勤務実績が1年以上の職員に認めています
         条件を満たせば子供が3歳未満まで可能です

【子供の看護休暇】子供が小学校入学前まで取得可能となっております

【介護休業制度】介護対象:配偶者、父母及び配偶者の父母、子供など
        取得可能日数:93日

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